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    人才概念 人才招聘

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    人才是企业发展的根本,是推动企业跨越式发展的第一生产力。恒大重视团队建设,多渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才,为企业在激烈竞争中立于不败之地提供强有力的保障。

    在引进人才方面,恒大简历高标准、适度超前的人才引入机制、开辟校园招聘、社会招聘、海外引进等渠道,广纳贤才,严格筛选,大浪淘金。
    人才理念

    职位1:预决算部预决算工程师

    任职资格:  25~40岁,工程造价等相关专业本科及以上学历,第一学历本科毕业5年以上(大专毕业8年以上),5年以上相关岗位工作经验,精通相关政策法规,熟悉造价行情。 简历投递邮箱:[email protected] (长期招聘)

    职位2:招投标部招标工程师

    任职资格:  25~40岁,工程造价等相关专业本科及以上学历,第一学历本科毕业5年以上(大专毕业8年以上),5年以上相关岗位工作经验,精通相关政策法规,熟悉造价行情。 简历投递邮箱:[email protected] (长期招聘)
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